Alle Vacatures

Vacature: Talent Sourcing Specialist

Locatie

Functie

Expertise

Ben jij een expert in het vinden en verleiden van talent?
Heb jij een passie voor het bouwen van relaties en het creëren van een sterke kandidatenpijplijn? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Threat hunting is a most noble and proactive quest, wherein we seek out and identify potential security threats or anomalies that may have eluded detection by our more traditional security measures, such as our detection spells.

Boaz, Teamlead SOC

Wat ga je doen?

Je bent verantwoordelijk voor het identificeren, benaderen en aantrekken van kandidaten voor verschillende functies binnen onze organisatie.

  • Je gebruikt diverse sourcing kanalen, zoals LinkedIn, job boards, referrals, events, netwerken, etc. om talent te vinden en te benaderen;
  • Je bouwt en onderhoudt relaties met passieve en actieve kandidaten, en zorgt voor een positieve kandidaat ervaring;
  • Je werkt nauw samen met de recruiter en hiring managers om de vacature-eisen en de sourcing strategie te bepalen;
  • Je houdt de sourcing activiteiten en resultaten bij in ons ATS (applicant tracking system);
  • Je zoekt actief naar geschikte opdrachten voor onze flexibele medewerkers via verschillende kanalen, zoals online platforms, netwerken en referrals;
  • Je blijft op de hoogte van de laatste trends en ontwikkelingen op het gebied van talent sourcing en recruitment.
  • Je gebruikt diverse sourcing kanalen, zoals LinkedIn, job boards, referrals, events, netwerken, etc. om talent te vinden en te benaderen;
  • Je bouwt en onderhoudt relaties met passieve en actieve kandidaten, en zorgt voor een positieve kandidaat ervaring;
  • Je werkt nauw samen met de recruiter en hiring managers om de vacature-eisen en de sourcing strategie te bepalen;
  • Je houdt de sourcing activiteiten en resultaten bij in ons ATS (applicant tracking system);
  • Je zoekt actief naar geschikte opdrachten voor onze flexibele medewerkers via verschillende kanalen, zoals online platforms, netwerken en referrals;
  • Je blijft op de hoogte van de laatste trends en ontwikkelingen op het gebied van talent sourcing en recruitment.

35

Enthousiaste collega's

1

torenkamer

12

vacatures per jaar

Wie zoeken wij?

  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als talent sourcer, recruiter of vergelijkbare rol in een dynamische omgeving, het liefst binnen de IT;
  • Je hebt uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden en je kunt goed schakelen met verschillende doelgroepen en stakeholders;
  • Je hebt een proactieve en resultaatgerichte houding;
  • Je hebt ervaring met het gebruik van diverse sourcing tools en technieken, zoals Boolean search, social media, referrals, etc.;
  • Je hebt kennis van de arbeidsmarkt en de verschillende functies;
  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Klantvriendelijk

Assertief

Oplossingsgericht

Wat krijg je van ons?

  • Een uitdagende en afwisselende functie binnen een groeiende en innovatieve organisatie;
  • Ruimte voor ontwikkeling en goede doorgroeimogelijkheden.
    We vinden het belangrijk dat je met plezier naar je werk gaat en dat jij je kan ontwikkelen op zowel zakelijk als op persoonlijk vlak. Onze opleidingsmogelijkheden zijn onbeperkt en er staat altijd een (studie)coach voor je klaar;
  • Je bent een belangrijk onderdeel van onze compacte organisatie met vakidioten;
  • Een informele en collegiale werksfeer, waarbij je samenwerkt met een enthousiast en gedreven team van professionals;
  • Je salaris is passend bij jouw kennis en ervaring;
  • Wij voorzien je van een laptop, Iphone en reiskostenvergoeding;
  • We hebben een goede pensioenregeling;
  • Je hebt minimaal 25 vakantiedagen per jaar, dit kan oplopen tot 28 dagen.

25+ Vakantiedagen

Pensioenregeling

iPhone van de zaak

Jij en ASAPCLOUD.

Onze sollicitatieprocedure.

Stap 1

Even bellen

Marjolein belt je om kort kennis te maken

Stap 2

Tijd voor koffie

Persoonlijke kennismaking bij ons op kantoor met Martijn en Marjolein

Stap 3

Verdiepingsgesprek

met de Teamlead van de afdeling én je toekomstige directe collega

Stap 4

Een voorstel!

Een aanbieding voor jouw nieuwe arbeidsovereenkomst!

Geïnteresseerd in
deze vacature?

Neem contact op met Marjolein

Solliciteer Direct!