Vacature: Technisch Projectleider

Locatie

Functie

Expertise

Als Technisch Projectleider wordt jij verantwoordelijk voor de volledige uitvoering van de IT-projecten op het gebied van security, infrastructuur, werkplekken en cloudoplossingen.  

Met onze interne coach en persoonlijk ontwikkelingsbudget; investeren wij ook in jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Threat hunting is a most noble and proactive quest, wherein we seek out and identify potential security threats or anomalies that may have eluded detection by our more traditional security measures, such as our detection spells.

Boaz, Teamlead SOC

Wat ga je doen?

Als Technisch Projectleider word jij verantwoordelijk voor de planning, uitvoering en afronding van IT-projecten. Jij zorgt ervoor dat de projecten binnen scope, tijd en budget worden gerealiseerd. Daarbij werk jij nauw samen met interne teams, klanten en leveranciers om een succesvolle implementatie te garanderen. 

  • Jij stelt projectplannen op, inclusief scope, tijdslijnen en mijlpalen;
  • Jij identificeert de projectrisico’s en obstakels en neemt maatregelen om deze te mitigeren;
  • Jij zorgt voor een soepele overdracht naar beheer;
  • Jij bent het technisch aanspreekpunt en sparringpartner voor de engineers, consultants en de klant;
  • Jij signaleert technische uitdagingen en werkt samen aan oplossingen;
  • Jij adviseert klanten over IT-oplossingen en strategische keuzes;
  • Jij implementeert standaardprocessen en methodologieën zoals ITIL, Agile of Prince2;
  • Jij documenteert projectresultaten en lessons learned ter verbetering van toekomstige projecten;
  • Jij zorgt voor een transparante communicatie over voortgang en risico’s.
  • Jij stelt projectplannen op, inclusief scope, tijdslijnen en mijlpalen;
  • Jij identificeert de projectrisico’s en obstakels en neemt maatregelen om deze te mitigeren;
  • Jij zorgt voor een soepele overdracht naar beheer;
  • Jij bent het technisch aanspreekpunt en sparringpartner voor de engineers, consultants en de klant;
  • Jij signaleert technische uitdagingen en werkt samen aan oplossingen;
  • Jij adviseert klanten over IT-oplossingen en strategische keuzes;
  • Jij implementeert standaardprocessen en methodologieën zoals ITIL, Agile of Prince2;
  • Jij documenteert projectresultaten en lessons learned ter verbetering van toekomstige projecten;
  • Jij zorgt voor een transparante communicatie over voortgang en risico’s.

Wie zoeken wij?

  • Jij hebt minimaal 2 jaar ervaring als projectleider in technische projecten;
  • Jij hebt kennis van IT-infrastructuren zoals Microsoft 365, Azure, netwerkbeheer, security en virtualisatie;
  • Jij hebt ervaring met security frameworks en compliance standaarden zoals ISO 2700, NIST en CIS;
  • Jij hebt basiskennis van AI en data-oplossingen, wat een pré is;
  • Jij hebt ervaring met projectmethodologieën zoals Agile, Scrum en/of Prince2;
  • Jij hebt overtuigingskracht en bent een teamspeler met de capaciteit om collega’s te motiveren en te begeleiden;
  • Jij hebt sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels;
  • Jij bent in staat om meerdere projecten tegelijk te managen;
  • Jij beschikt over een sterk analytisch en probleemoplossend vermogen.

Klantvriendelijk

Assertief

Oplossingsgericht

Wat krijg je van ons?

  • Een Salaris tussen de €4.000 – €5.500 per maand o.b.v. 40 uur per week;
  • Een goede pensioenregeling (60% ASAPCLOUD);
  • Vakantiegeld (8%);
  • Een bonusregeling;
  • Hybride Werken (2 dagen op kantoor);
  • 25 vakantiedagen per jaar wat kan oplopen tot 28 dagen;
  • Een uitdagende functie binnen een groeiende en innovatieve organisatie;
  • Lunch tijdens de kantoordagen;
  • Laptop, Iphone en leaseauto;
  • Er staat een interne coach voor je klaar;
  • Ruimte voor ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden;
  • Onze opleidingsmogelijkheden zijn onbeperkt.

 

Jouw ontwikkeling: 

Met ons Talent Development Program en interne coach richten wij ons op jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Iedereen heeft zijn eigen ontwikkelingsbudget. Groei door in onze organisatie.    

Lease Auto

Pensioenregeling

iPhone van de zaak

Jij en ASAPCLOUD.

Onze sollicitatieprocedure.

Stap 1

Even bellen

Marjolein belt je om kort kennis te maken

Stap 2

Tijd voor koffie

Persoonlijke kennismaking bij ons op kantoor met Martijn en Marjolein

Stap 3

Verdiepingsgesprek

met de Teamlead van de afdeling én je toekomstige directe collega

Stap 4

Een voorstel!

Een aanbieding voor jouw nieuwe arbeidsovereenkomst!

Geïnteresseerd in
deze vacature?

Neem contact op met Sander

Solliciteer Direct!