Alle Vacatures

Solliciteer direct

Alle Vacatures

Solliciteer
Alle Vacatures

Vacature: Microsoft 365 Adoptie Consultant

Solliciteren

Locatie

  • Houten

Functie

  • Microsoft 365 Adoptie Consultant

Expertise

  • Microsoft 365, Teams, Verandermanagement

Wij zijn gepassioneerd over het helpen van organisaties bij het bereiken van hun volledige potentieel, door het gebruik van moderne technologieën. Als experts in IT-consultancy, ondersteunen we bedrijven bij hun digitale transformatie en adoptie van nieuwe tools en werkwijzen.

We zijn op zoek naar een ervaren Microsoft 365 Adoptie Consultant om ons team te versterken en onze klanten te begeleiden bij het succesvol implementeren en gebruiken van Microsoft 365.

Threat hunting is a most noble and proactive quest, wherein we seek out and identify potential security threats or anomalies that may have eluded detection by our more traditional security measures, such as our detection spells.

Boaz, Teamlead SOC

Wat ga je doen?

Onze Microsoft 365 Adoptie Consultant is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van strategieën die de adoptie van Microsoft 365 binnen organisaties bevorderen.

Jij werkt nauw samen met onze klanten om hun behoeften te begrijpen, maatwerkoplossingen te ontwikkelen en ervoor te zorgen dat gebruikers optimaal profiteren van de mogelijkheden die Microsoft 365 biedt.

Kopje koffie?
  • Jij ontwikkelt op maat gemaakte adoptie strategieën en veranderingsplannen, die aansluiten bij de doelen en behoeften van de klant;
  • Jij ontwerpt trainingen en geeft deze aan eindgebruikers en IT-teams met als doel hen te helpen de volledige functionaliteit van Microsoft 365 te benutten;
  • Jij begeleidt organisaties door het veranderingsproces, inclusief communicatie, training en ondersteuning om een soepele transitie te garanderen;
  • Jij adviseert onze klanten over best practises en het optimaliseren van hun gebruik van Microsoft 365-tools zoals: Teams, SharePoint, OneDrive en Office-applicaties;
  • Jij monitort en evalueert continu de adoptie strategieën en gebruikspatronen om verbeteringen aan te kunnen brengen en effectiviteit te kunnen vergroten;
  • Jij stelt gedetailleerde documentatie en handleidingen op voor gebruikers en beheerders om consistent gebruik en beheer te waarborgen.
  • Jij ontwikkelt op maat gemaakte adoptie strategieën en veranderingsplannen, die aansluiten bij de doelen en behoeften van de klant;
  • Jij ontwerpt trainingen en geeft deze aan eindgebruikers en IT-teams met als doel hen te helpen de volledige functionaliteit van Microsoft 365 te benutten;
  • Jij begeleidt organisaties door het veranderingsproces, inclusief communicatie, training en ondersteuning om een soepele transitie te garanderen;
  • Jij adviseert onze klanten over best practises en het optimaliseren van hun gebruik van Microsoft 365-tools zoals: Teams, SharePoint, OneDrive en Office-applicaties;
  • Jij monitort en evalueert continu de adoptie strategieën en gebruikspatronen om verbeteringen aan te kunnen brengen en effectiviteit te kunnen vergroten;
  • Jij stelt gedetailleerde documentatie en handleidingen op voor gebruikers en beheerders om consistent gebruik en beheer te waarborgen.

Wie zoeken wij?

  • HBO werk- en denkniveau, met bij voorkeur een opleiding zoals Bedrijfskunde, Informatica of Communicatie;
  • Jij hebt minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol met een focus op adoptie- en changemanagement binnen IT-omgevingen;
  • Jij hebt een uitgebreide kennis van Microsoft 365 producten en diensten;
  • Jij hebt ervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van trainingsprogramma’s en adoptieplannen;
  • Jij bent sterk in projectmanagement en hebt het vermogen om meerdere projecten tegelijk te beheren;
  • Jij hebt uitstekende communicatieve- en presentatievaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk in het Nederlands en Engels.

Klantvriendelijk

Assertief

Oplossingsgericht

Wat krijg je van ons?

  • Een Salaris tussen de €4.000 – €5.500 per maand o.b.v. 40 uur per week;
  • Een goede pensioenregeling (60% ASAPCLOUD);
  • Hybride Werken (2 dagen op kantoor);
  • Vakantiegeld (8%);
  • 25 vakantiedagen per jaar wat kan oplopen tot 28 dagen;
  • Een uitdagende en afwisselende functie binnen een groeiende en innovatieve organisatie;
  • Ruimte voor ontwikkeling en goede doorgroeimogelijkheden.
    We vinden het belangrijk dat je met plezier naar je werk gaat en dat jij je kan ontwikkelen op zowel zakelijk als op persoonlijk vlak. Onze opleidingsmogelijkheden zijn onbeperkt en er staat altijd een (studie)coach voor je klaar;
  • Een informele en collegiale werksfeer, waarbij je samenwerkt met een enthousiast en gedreven team van professionals;
  • Onze opleidingsmogelijkheden zijn onbeperkt;
  • Er staat altijd een interne coach voor je klaar;
  • Lunch tijdens de kantoordagen;
  • Laptop, Iphone en leaseauto;
  • Jij bent een belangrijk onderdeel in onze organisatie;
  • Een bonusregeling.

 

Jouw Ontwikkeling: 

Onze focus richt zich ook op jou. Met ons Talent Development Program en interne coach richten wij ons op jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Bij ons krijgt iedereen zijn eigen ontwikkelingsbudget.

Lease Auto

Pensioenregeling

iPhone van de zaak

Jij en ASAPCLOUD.

Onze sollicitatieprocedure.

Stap 1

Even bellen

Marjolein belt je om kort kennis te maken

Stap 2

Tijd voor koffie

Persoonlijke kennismaking bij ons op kantoor met Martijn en Marjolein

Stap 3

Verdiepingsgesprek

met de Teamlead van de afdeling én je toekomstige directe collega

Stap 4

Een voorstel!

Een aanbieding voor jouw nieuwe arbeidsovereenkomst!

Geïnteresseerd in
deze vacature?

Neem contact op met Sander

Plan een afspraak

Of

Solliciteer Direct!

Koffie?

Website door JevMedia

Copyright © 2025 Werken Bij ASAPCLOUD All rights reserved

Privacy Policy