Vacature: Systeembeheerder

Locatie

Functie

Expertise

Wil jij ervoor zorgen dat de IT-infrastructuur goed functioneert, met elkaar communiceert en bruikbaar is voor de eindgebruiker?  

 

Wij bieden volop doorgroeimogelijkheden en uitgebreide opleidingsmogelijkheden.  

Onze groei creëert continu nieuwe kansen.

Threat hunting is a most noble and proactive quest, wherein we seek out and identify potential security threats or anomalies that may have eluded detection by our more traditional security measures, such as our detection spells.

Boaz, Teamlead SOC

Wat ga je doen?

Als Systeembeheerder ben je het aanspreekpunt voor vragen over de IT-infrastructuur en server omgeving van onze klanten. Jouw werkzaamheden bestaan o.a. uit het configureren, installeren, onderhouden en monitoren van de IT-infrastructuur. Je detecteert infrastructuur problemen, analyseert de oorzaken en lost deze op, zodat toekomstige verstoringen worden voorkomen. In deze functie werk je in een hybride omgeving met zowel onpremises infrastructuur als cloudoplossingen (Azure).  

 

  • Je signaleert proactief mogelijke storingen en voert optimalisaties door in de infrastructuur;
  • Je automatiseert beheertaken met PowerShell-scripting;
  • Je beheert de Windows Server omgeving en voert beheerstaken, back-up en herstelwerkzaamheden uit;
  • Je bent verantwoordelijk voor het oppakken en oplossen van incidenten binnen de IT-infrastructuur;
  • Je draait mee in stand-by diensten;
  • Je biedt ondersteuning bij applicaties, servers, netwerken, gebruikersaccounts en machtigingen;
  • Je maakt documentatie voor de bestaande IT-infrastructuur en houdt deze actueel;
  • Je voert wijzigingen door binnen de server omgeving en het applicatielandschap.
  • Je signaleert proactief mogelijke storingen en voert optimalisaties door in de infrastructuur;
  • Je automatiseert beheertaken met PowerShell-scripting;
  • Je beheert de Windows Server omgeving en voert beheerstaken, back-up en herstelwerkzaamheden uit;
  • Je bent verantwoordelijk voor het oppakken en oplossen van incidenten binnen de IT-infrastructuur;
  • Je draait mee in stand-by diensten;
  • Je biedt ondersteuning bij applicaties, servers, netwerken, gebruikersaccounts en machtigingen;
  • Je maakt documentatie voor de bestaande IT-infrastructuur en houdt deze actueel;
  • Je voert wijzigingen door binnen de server omgeving en het applicatielandschap.

9

Directe collega's

2558

Tickets per kwartaal

1

Karaokemachine

Wie zoeken wij?

  • Je hebt een mbo-4 diploma in de richting van ICT afgerond;
  • Je hebt bij voorkeur 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie;
  • Je hebt ervaring met Microsoft-producten zoals: beheer van de Windows Server, Hyper-V en Entra ID;
  • Je hebt probleemoplossend vermogen;
  • Je bent klantvriendelijk en denkt actief mee om oplossingen te bieden;
  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
  • Je hebt of bent bereid deze te behalen; Windows Server Hybrid Administrator Associate (AZ-800/AZ-801) certificaat;
  • Kennis van Fortinet-producten is een pre.

Klantvriendelijk

Assertief

Oplossingsgericht

Wat krijg je van ons?

  • Een Salaris tussen de €3.250 – €4.750 per maand o.b.v. 40 uur per week;
  • Uitstekende doorgroeimogelijkheden en opleidingsmogelijkheden;
  • Een goede pensioenregeling (60% wordt betaald door ons);
  • Vakantiegeld;
  • 25 vakantiedagen per jaar wat kan oplopen tot 28 dagen;
  • Ruimte voor ontwikkeling;
  • Hybride werken;
  • Lunch tijdens de kantoordagen;
  • Een functie bij een groeiende en innovatieve organisatie;
  • Laptop, Iphone en leaseauto;
  • Een persoonlijk opleidingsbudget.

 

Je doorgroeimogelijkheden: 

Groei van Systeembeheerder door naar System Engineer/ Azure Engineer. 

 

Je ontwikkeling: 

Onze focus richt zich ook op jou; wij willen dat je doorgroeit.  

Met onsDevelopment Program en interne coach richten wij ons op jouw persoonlijke en professioneleontwikkeling. 

Lease Auto

Pensioenregeling

iPhone van de zaak

Jij en ASAPCLOUD.

Onze sollicitatieprocedure.

Stap 1

Even bellen

Marjolein belt je om kort kennis te maken

Stap 2

Tijd voor koffie

Persoonlijke kennismaking bij ons op kantoor met Martijn en Marjolein

Stap 3

Verdiepingsgesprek

met de Teamlead van de afdeling én je toekomstige directe collega

Stap 4

Een voorstel!

Een aanbieding voor jouw nieuwe arbeidsovereenkomst!

Geïnteresseerd in
deze vacature?

Neem contact op met Sander

Solliciteer Direct!