Vacature: Change & Incident Manager

Locatie

Functie

Expertise

De Change en Incident Manager wordt onderdeel van ons team Customer Succes & Delivery. Deze afdeling richt zich exclusief op projectmanagement en servicemanagement. Met een duidelijke focus op de volledige klantreis zorgt Customer Success & Delivery voor een gestroomlijnde overdracht van projecten naar de beheerfase en een continue monitoring en verbetering van onze dienstverlening. 

Threat hunting is a most noble and proactive quest, wherein we seek out and identify potential security threats or anomalies that may have eluded detection by our more traditional security measures, such as our detection spells.

Boaz, Teamlead SOC

Wat ga je doen?

Als Change en Incident Manager wordt jij bij ons verantwoordelijk voor het effectief beheren van wijzigingen (changes) en incidenten binnen de IT-omgeving van Asapcloud en haar klanten. De functie richt zich op het minimaliseren van risico’s bij wijzigingen en het waarborgen van snelle en efficiënte incidentoplossingen, zodat de operationele continuïteit en de kwaliteit van de dienstverlening gewaarborgd blijven.  

Jij leidt de Change Advisory Board (CAB) meetings om wijzigingen te evalueren, te prioriteren en goed te keuren. Procesoptimalisatie is ook een onderdeel van jouw functie; standaardiseer en optimaliseer onze processen. Werk samen met de technische teams om root causes te analyseren en structurele verbeteringen door te voeren. 

  • Bij wijzigingen bekijk jij of deze binnen of buiten ons dienstpakket vallen;
  • Jij bewaakt de implementatie van de wijzigingen en evalueert de effectiviteit;
  • Bij incidenten coördineer jij de afhandeling, inclusief prioritering en escalatie;
  • Jij bewaakt SLA’s en fungeert als centraal aanspreekpunt, zowel intern als richting de klant;
  • Jij stelt de incidentenrapportages op;
  • Jij documenteert en bewaakt de standaard processen en blauwdrukken;
  • Jij zorgt voor continue verbetering en implementeert preventieve maatregelen;
  • Stem de processen af op de klantbehoeften en marktontwikkelingen;
  • Jij verzorgt de communicatie met de stakeholders;
  • Jij werkt actief samen met de klanten, leveranciers en interne teams om changes en incidenten effectief te beheren;
  • Train en begeleid teams in change- en incidentmanagementprocessen.
  • Bij wijzigingen bekijk jij of deze binnen of buiten ons dienstpakket vallen;
  • Jij bewaakt de implementatie van de wijzigingen en evalueert de effectiviteit;
  • Bij incidenten coördineer jij de afhandeling, inclusief prioritering en escalatie;
  • Jij bewaakt SLA’s en fungeert als centraal aanspreekpunt, zowel intern als richting de klant;
  • Jij stelt de incidentenrapportages op;
  • Jij documenteert en bewaakt de standaard processen en blauwdrukken;
  • Jij zorgt voor continue verbetering en implementeert preventieve maatregelen;
  • Stem de processen af op de klantbehoeften en marktontwikkelingen;
  • Jij verzorgt de communicatie met de stakeholders;
  • Jij werkt actief samen met de klanten, leveranciers en interne teams om changes en incidenten effectief te beheren;
  • Train en begeleid teams in change- en incidentmanagementprocessen.

Wie zoeken wij?

  • HBO werk- en denkniveau, opleiding bij voorkeur in een IT-gerelateerde richting;
  • Minimaal 3-5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen een MSP/MSSP-omgeving;
  • Ervaring met het coördineren van technische teams binnen een IT- of MSP/MSSP-omgeving;
  • Ervaring met ITSM-tools voor change- en incidentbeheer;
  • Inzicht in security- en infrastructuurcomponenten (netwerken, cloud, werkplekdiensten);
  • Ervaring met change- en incidentprocessen binnen cloud- en securitydiensten is een sterke pré.
  • Certificeringen zoals ITIL, Microsoft, Azure, of CISSP is een pré;
  • Jij hebt analytische en probleemoplossende vaardigheden; zoals snel oorzaak-gevolgrelaties kunnen leggen, kan goed onder druk werken en bent besluitvaardig;
  • Jij hebt een sterke focus op continue verbetering en risicoanalyse;
  • Jij hebt sterke mondelinge- en schriftelijke communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels;
  • Jij hebt overtuigingskracht en het vermogen om teams te motiveren en te begeleiden.

Klantvriendelijk

Assertief

Oplossingsgericht

Wat krijg je van ons?

  • Een Salaris tussen de €4.000 – €5.500 per maand o.b.v. 40 uur per week;
  • Een goede pensioenregeling (60% ASAPCLOUD);
  • Hybride Werken (2 dagen op kantoor);
  • Vakantiegeld (8%);
  • 25 vakantiedagen per jaar wat kan oplopen tot 28 dagen;
  • Lunch tijdens de kantoordagen;
  • Laptop, Iphone en leaseauto;
  • Een dynamische werkomgeving binnen een groeiende en innovatieve MSP/MSSP;
  • Jij bent een belangrijk onderdeel in onze organisatie;
  • Er is veel ruimte voor ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden;
  • Er staat altijd een interne coach voor jou klaar;
  • Onze opleidingsmogelijkheden zijn onbeperkt.

 

De doorgroeimogelijkheden: 

In onze organisatie zijn er goede doorgroeimogelijkheden als Change en Incident Manager; zoals Projectleider. 

 

Jouw ontwikkeling: 

Jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling vinden wij net zo belangrijk als groei bij onze klanten. Samen met jou en onze interne coacht stemmen wij dit af in het Talent Development Program. Iedere medewerker heeft daarom een persoonlijk ontwikkelingsbudget.  

Lease Auto

Pensioenregeling

iPhone van de zaak

Jij en ASAPCLOUD.

Onze sollicitatieprocedure.

Stap 1

Even bellen

Marjolein belt je om kort kennis te maken

Stap 2

Tijd voor koffie

Persoonlijke kennismaking bij ons op kantoor met Martijn en Marjolein

Stap 3

Verdiepingsgesprek

met de Teamlead van de afdeling én je toekomstige directe collega

Stap 4

Een voorstel!

Een aanbieding voor jouw nieuwe arbeidsovereenkomst!

Geïnteresseerd in
deze vacature?

Neem contact op met Sander

Solliciteer Direct!